İş hukuku açısından işyeri ve işletmelerde mobbing / Ahmet Taşkın.
Language: Turkish Publication details: Ankara : Yetkin Yayınları, 2016.Description: 620 s. ; 25 cmISBN:- 9786050500707 (pbk.)
- Mobbing
- KKX 1326 .T37 2016
Item type | Current library | Call number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
Beykoz Üniversitesi Kütüphanesi | KKX 1326 .T37 2016 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 00014514 |
Browsing Beykoz Üniversitesi Kütüphanesi shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
||
KKX1310 .D46 2005 İş güvenliği kültürü / | KKX 1322 .I53 K36 2015 Kamu işvereninin iş sağlığı ve güvenliği bakımından sorumluluğu / | KKX1326 .S28 2007 İşyerinde manevi taciz / | KKX 1326 .T37 2016 İş hukuku açısından işyeri ve işletmelerde mobbing / | KKX1340 .K37 2006 Kıdem tazminatı ihtilafları ve çözüm yolları | KKX 1376 .C36 2013 6356 sayılı kanuna göre toplu iş sözleşmesinin düzeyi ve türleri / | KKX1376 .D86 2005 Toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi : 2822 sayılı toplu iş sözleşmesi grev ve lokavt kanununa göre açıklamalı-içtihatlı |
Kaynakça vardır.
ş yaşamımızda her zaman var olmuş, ancak yakın zamana kadar adlandırılmamış bir olgu olan mobbing kavramı, etimolojik olarak başlangıçta bazı hayvanların, daha sonra genel anlamda insanların ve nihayet işyerinde, örgütlerde ve kurumlarda çalışanların psikolojik yıldırma, baskı kurma, bıktırma, dışlama ve tecavüzkâr şekildeki davranışları olarak ele alınmıştır. Çalışma hayatında mobbing kavramı, iş yaşamıyla bağlantılı psiko-sosyal bir şiddet unsurunu ifade etmektedir. Geçtiğimiz on yıldan bu güne mobbing, modern toplumlarda çalışanların fiziksel ve psikolojik durumları üzerinde ciddi etkiler bırakan ahlaki, hukuki ve insani açıdan ciddi problem teşkil eden bir davranış olarak ele alınmaktadır.