İş hukuku açısından işyeri ve işletmelerde mobbing /

Taşkın, Ahmet.

İş hukuku açısından işyeri ve işletmelerde mobbing / Mobbing. Ahmet Taşkın. - Ankara : Yetkin Yayınları, 2016. - 620 s. ; 25 cm.

Kaynakça vardır.

ş yaşamımızda her zaman var olmuş, ancak yakın zamana kadar adlandırılmamış bir olgu olan mobbing kavramı, etimolojik olarak başlangıçta bazı hayvanların, daha sonra genel anlamda insanların ve nihayet işyerinde, örgütlerde ve kurumlarda çalışanların psikolojik yıldırma, baskı kurma, bıktırma, dışlama ve tecavüzkâr şekildeki davranışları olarak ele alınmıştır. Çalışma hayatında mobbing kavramı, iş yaşamıyla bağlantılı psiko-sosyal bir şiddet unsurunu ifade etmektedir. Geçtiğimiz on yıldan bu güne mobbing, modern toplumlarda çalışanların fiziksel ve psikolojik durumları üzerinde ciddi etkiler bırakan ahlaki, hukuki ve insani açıdan ciddi problem teşkil eden bir davranış olarak ele alınmaktadır.

9786050500707 (pbk.)


Discrimination in employment--Law and legislation--Turkey.
Bullying in the workplace--Law and legislation--Turkey.
Ayrımcılık, İstihdamda--Hukuk ve mevzuat--Türkiye.
Yıldırma, İş yerinde--Hukuk ve mevzuat--Türkiye.

KKX 1326 / .T37 2016