Endüstri ve örgüt psikolojisine giriş / (Record no. 21914)
[ view plain ]
000 -BAŞLIK | |
---|---|
Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı | 03627na a2200325 4500 |
001 - KONTROL NUMARASI | |
Control Dosyası | 18680 |
003 - KONTROL NUMARASI KİMLİĞİ | |
Kontrol Alanı | KOHA_mirakil |
005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI | |
Kontrol Alanı | 20250317151456.0 |
008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ | |
Sabit Alan | 181002b tu 000 0 |
020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI | |
Isbn | 9786051336824 |
040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI | |
Özgün Kataloglama Kurumu | TR-IsBEY |
Kataloglama Dili | tur |
Değştiren Kurum | TR-IsBEY |
Çeviri Kurumu | TR-IsBEY |
041 ## - DİL KODU | |
Metin ya da ses kaydının dil kodu | tur |
050 ## - SINIFLAMA ve YER NUMARASI | |
Sınıflama Numarası | HF 5548.8 |
Cuttur Numarası | .R 5419 2023 |
090 ## - YEREL YER NUMARASI | |
Yerel Yer Numarası | HF 5548.8 .R5419 2016 |
100 ## - KİŞİ ADI | |
Yazar Adı (Kişi adı) | Riggio, Ronald E. |
245 1# - ESER ADI BİLDİRİMİ | |
Başlık | Endüstri ve örgüt psikolojisine giriş / |
Sorumluluk Bildirimi | Ronald E. Riggio ; çev. Belkıs Özkara. |
250 ## - BASIM BİLDİRİMİ | |
Basım Bildirimi | 6. bs. |
260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. | |
Yayın Yeri | Ankara: |
Yayınevi | Nobel Yayıncılık, |
Yayın Tarihi | 2023. |
300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA | |
Sayfa, Cilt vb. | 524 s. : |
Diğer fiziki detaylar | res. , şkl. , |
Boyutları | 23 cm. |
440 ## - SERIES STATEMENT/ADDED ENTRY--TITLE | |
Volume/sequential designation | no.780. |
-- | no.5 |
500 ## - GENEL NOT | |
Genel Not | Kaynakça ve dizin var. |
International Standard Serial Number (SE) [OBSOLETE] | Özgün yapıt adı: Introduction to industrial/organizational psychology |
520 ## - ÖZET NOTU | |
Özet notu | BİRİNCİ KISIM Giriş Bu ilk kısımda, endüstri/örgût psikolojisinin alanını tartışıyoruz, ne olduğunu öğreniyoruz ve tarihini inceliyoruz. İkinci bölüm sosyal bilimlerde araştırma yöntemlerine ve bu metodolojinin E/Ö psikologları tarafından nasıl kullanılacağına genel bir bakıştır. Bu kısım gelecek bölümün temelini oluşturur. 1. Giriş: Tanımlar ve Tarih 1 2. Endüstri/Örgüt Psikolojisindeki Araştırma Yöntemleri 17 İKİNCİ KISIM İnsan Kaynakları Konuları Bu beş bölümde, örgütlerdeki personel işlevlerine bakacağız. İşlerin nasıl analiz edildiğini, çalışanların işlere nasıl seçildiğini ve yerleştirildiğini, çalışanların iş performansının nasıl değerlendirildiğini ve son olarak da çalışanların nasıl yetiştirildiklerini inceleyeceğiz. 3. İş Analizi 53 4. îşgören Bulma, Seçme ve Yerleştirme 77 5. Işgörenleri Değerlendirme ve Seçme Yöntemleri 96 6. îşgörenlerin Performansını Değerlendirme 128 7. îşgören Eğitimi ve Geliştirme 156 Üçüncü KISIM İş Gücü Sorunları Bu üç bölüm işgörenin çalışma davranışını etkileyen önemli psikolojik durumları inceleyecektir: çalışmaya güdülenme, bir işten alınan tatmin ve iş talepleri nedeniyle meydana gelen stres. Bu üç durum insanların neden çalıştıklarına ve çalışmanın ödülleri ve talepleri nedeniyle içsel olarak kendilerinde meydana gelen şeye ilişkin önemli konuları temsil eder. 8. Motivasyon 188 9. Olumlu Işgören Tutumları ve Davranışları 216 10. Çalışan Stresi, Olumsuz İşgören Tutumları ve Davranışları 247 Dördüncü kişim Çalışma Grupları ve Örgütsel Sorunlar Sonraki beş bölümde, çalışanların iş gruplarının ve daha büyük iş örgütierinin oluşumunda nasıl etkileşim içinde olduklarını inceleyeceğiz. Çalışanların ve çalışma gruplarının bu etkileşiminin incelenmesi örgütsel psikoloji olarak bilinen E/Ö psikolojisi içindeki önemli bir alanı kapsar. Örgütsel meselelerin gözden geçirilmesinde, iki çalışan arasındaki iletişime bakacağız ve büyük çalışma örgütlerinin nasıl tasarlandıklarını ve yapılandırıldıklarını inceleyerek sonlandıracağız. 11.İş Yerinde İletişim 279 12.Çalışma Orgjütlerinden Grup Süreçleri 307 13.Liderlik34014.Etkileme, Güç ve Politika 372 14.Örgüt Yapısı, Kültür ve Geliştirme 401 |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
Konusal terim veya coğrafi ad | Psikoloji, Endüstriyel. |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
Konusal terim veya coğrafi ad | Psychology, Industrial. |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
Konusal terim veya coğrafi ad | Örgütsel değişim. |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
Konusal terim veya coğrafi ad | Organizational change. |
900 ## - YEREL BİLGİ | |
Kontrol | Hande Çalışkur |
902 ## - LOCAL DATA ELEMENT B, LDB (RLIN) | |
a | 17718 |
942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
Koha item type | Books |
440 ## - SERIES STATEMENT/ADDED ENTRY--TITLE | |
-- | 38539 |
Geri Çekilme Durumu | Kayıp Durumu | Sınıflandırma Kaynağı | Hasarlı Durumu | Koha sıralama için normalleştirilmiş sınıflandırma | Kredi için değil | Koha itemnumber (otomatik oluşturulmuş) | Kalıcı Konum | Mevcut Konum | Kayıt Tarih | Edinim Kaynağı | Para Birimi | Toplam Ödünçverme | Yer Numarası | Demirbaş Numarası | Son Görülme Tarihi | Fatura Tarihi | Gizli Not / Satın Alma Notu | Materyal Türü |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Library of Congress Classification | HF55488 R5419 02023 | 27253 | Beykoz Üniversitesi Kütüphanesi | Beykoz Üniversitesi Kütüphanesi | 17/03/2025 | Satınalma | ₺ | HF 5548.8 .R5419 2023 | 00023301 | 17/03/2025 | 14/03/2025 | Nobel; Fatura No:NEA2025000000330 ;Kayıp yerine alınan ceren tetik. | Books |