MARC details
| 000 -BAŞLIK |
|---|
| Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı |
04849na a2200301 4500 |
| 001 - KONTROL NUMARASI |
|---|
| Control Dosyası |
13970 |
| 003 - KONTROL NUMARASI KİMLİĞİ |
|---|
| Kontrol Alanı |
KOHA_mirakil |
| 005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI |
|---|
| Kontrol Alanı |
20220831233803.0 |
| 008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ |
|---|
| Sabit Alan |
151105b tu 000 0 |
| 020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI |
|---|
| Isbn |
9786053331902 |
| 040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI |
|---|
| Özgün Kataloglama Kurumu |
TR-IsBEY |
| Kataloglama Dili |
tur |
| Değştiren Kurum |
TR-IsBEY |
| 041 ## - DİL KODU |
|---|
| Metin ya da ses kaydının dil kodu |
tur |
| 050 ## - SINIFLAMA ve YER NUMARASI |
|---|
| Sınıflama Numarası |
HF 5549.5 .I6 |
| Cuttur Numarası |
Ç48 2014 |
| 090 ## - YEREL YER NUMARASI |
|---|
| Yerel Yer Numarası |
HF 5549.5 .I6 Ç48 2014 |
| 100 ## - KİŞİ ADI |
|---|
| Yazar Adı (Kişi adı) |
Çetin, Canan. |
| 245 1# - ESER ADI BİLDİRİMİ |
|---|
| Başlık |
Mülakat : |
| Alt Eseradı vb. |
teori, süreç ve ilkeler / |
| Sorumluluk Bildirimi |
Canan Çetin ; Mehmet Lütfi Arslan. |
| 260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. |
|---|
| Yayın Yeri |
İstanbul: |
| Yayınevi |
Beta, |
| Yayın Tarihi |
2014. |
| 300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA |
|---|
| Sayfa, Cilt vb. |
193 s. : |
| Diğer fiziki detaylar |
tbl. |
| Boyutları |
22 cm. |
| 440 ## - SERIES STATEMENT/ADDED ENTRY--TITLE |
|---|
| Volume/sequential designation |
yayın no. |
| -- |
684. |
| 500 ## - GENEL NOT |
|---|
| Genel Not |
Kaynakça var. |
| 520 ## - ÖZET NOTU |
|---|
| Özet notu |
İÇİNDEKİLER |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Görüşmeler |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
İş görüşmesi. |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Interviewing. |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
|---|
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Employment interviewing. |
| 902 ## - LOCAL DATA ELEMENT B, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
13352 |
| 942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Books |
| 900 ## - YEREL BİLGİ |
|---|
| Kontrol |
Mehmet Faruk Akgül |
| 440 ## - SERIES STATEMENT/ADDED ENTRY--TITLE |
|---|
| -- |
34862 |
| 520 ## - ÖZET NOTU |
|---|
| -- |
önsöz iii |
| -- |
tablo ve şekiller |
| -- |
birinci kısım mülakata giriş 6 |
| -- |
1. Mülakatın Tanımı ve Önemi 9 |
| -- |
2. Mülakatın Tarihi Gelişimi 11 |
| -- |
3 Mülakat Kavramının Unsurları .12 |
| -- |
3.1. Ciddi Bir Amaç ...13 |
| -- |
3 2. Planlanmış ilişki 13 |
| -- |
3.3. Yüzyüze İlişki 13 |
| -- |
3.4. Sözlü ilişki 14 |
| -- |
3.5. Soru Cevap 14 |
| -- |
3.6. Nesnel ve Öznel Bilgi 14 |
| -- |
3.7. Rol Ayrımı 15 |
| -- |
3.8. Değişken Roller 15 |
| -- |
ikinci kısım |
| -- |
mülakat çeşitleri |
| -- |
1. Yapılandırılma Derecelerine Göre Mülakatlar 23 |
| -- |
1.1. Yapılandırılmış Mülakatlar 24 |
| -- |
1.2. Yapılandırılmamış Mülakatlar 26 |
| -- |
2. İçeriklerine Göre Mülakatlar 28 |
| -- |
2.1. Yetkinlik Temelli Mülakatlar 29 |
| -- |
2.2. Durumsal Mülakatlar 30 |
| -- |
2.3. Davranış Temelli Mülakatlar 31 |
| -- |
2.4. Stres Mülakatları 32 |
| -- |
3. Şekline Göre Mülakatlar 32 |
| -- |
4. Amaçlarına Göre Mülakatlar 33 |
| -- |
üçüncü kısım mülakata hazırlık |
| -- |
1. Görüşmecinin Yapması Gereken Hazırlıklar 39 |
| -- |
1.1. Görüşülen Hakkında Bilgi Toplamak 41 |
| -- |
1.2. İş ve Pozisyon Hakkında Bilgi Toplamak 43 |
| -- |
1.3. Mülakat Yerini Hazırlamak 43 |
| -- |
1.4. Mülakat Zamanım Belirlemek 43 |
| -- |
1.5. Adayları Davet Etmek 44 |
| -- |
1.6. Mülakat Planı Yapmak 44 |
| -- |
1.7. Açış Konuşmasını Hazırlamak 46 |
| -- |
1.8. Mülakat Yapısını Belirlemek 46 |
| -- |
1.9. Mülakatın Amacını Belirlemek 47 |
| -- |
2. Görüşülenin Yapması Gereken Hazırlıklar 48 |
| -- |
2.1. Kendini ve İşi Tanımak 48 |
| -- |
2.2. Özgeçmiş Hazırlamak 49 |
| -- |
2.3. Strateji Belirlemek 52 |
| -- |
dördüncü kısım mülakat rehberi geliştirmek |
| -- |
1. Mülakat Konuları 65 |
| -- |
2. Sorular. 65 |
| -- |
2.1. Amaçlarına Göre Sorular 66 |
| -- |
2.2. Yapılarına Göre Sorular 67 |
| -- |
2.3. Türlerine Göre Sorular 69 |
| -- |
2.3.1. Bilişsel Alan Soruları 69 |
| -- |
2.3.2. Duyuşsal Alan Sorulan 75 |
| -- |
2.3.3. Devinimsel (Psikomotor) Alan Soruları 78 |
| -- |
2.4. Sıralamalarına Göre Sorular 80 |
| -- |
2.4.1. Huni Biçiminde Sıralama 80 |
| -- |
2.4.2. Piramit Biçimi Sıralama 81 |
| -- |
2.4.3. Beşli Tasarım Sıralaması 81 |
| -- |
2.4.4. Tünel Biçimi Sıralama 82 |
| -- |
beşinci kısım |
| -- |
mülakat süreci |
| -- |
1. Mülakatı Başlatmak 87 |
| -- |
1.1. Mülakat Ortamını Hazırlamak 89 |
| -- |
1.2. ilişkiyi Başlatmak 91 |
| -- |
2. Mülakatı Yürütmek 92 |
| -- |
2.1. Soru Sormak 94 |
| -- |
2.2. Üslup ve Dil 98 |
| -- |
2.3. Uygun Cevap Almak 100 |
| -- |
2.4. Sondajlama 102 |
| -- |
2.4.1. Konuyu Açma ve Genişletme 104 |
| -- |
2.4.2. Açıklama Yöntemi 105 |
| -- |
2.4.3. Yüzleşme Yöntemi 107 |
| -- |
2.5. Dinlemek 108 |
| -- |
2.6. Mülakatı Kaydetmek 114 |
| -- |
2.6.1. Hatırda Tutma 114 |
| -- |
2.6.2. Not Alma 115 |
| -- |
2.6.3. Elektronik Aletlerle Kaydetme 117 |
| -- |
2.7. Beden Dili 118 |
| -- |
3. Mülakatı Sonlandırmak 119 |
| -- |
altıncı kısım mülakatın değerlendirilmesi |
| -- |
1. Mülakat Değerlendirme Yöntemleri 131 |
| -- |
1.1. Yedi Adım Planı 131 |
| -- |
1.2. Beş Katlı Dereceleme 132 |
| -- |
1.3. Holland Kişilik Tipleri 132 |
| -- |
1.4. Yetkinlik Temelli Yaklaşım 133 |
| -- |
1.5. Diğer Yöntemler 133 |
| -- |
2. Mülakat Değerlendirme Ölçütleri 134 |
| -- |
3. Mülakat Değerlendirme Hataları 135 |
| -- |
3.1. Mülakatçıdan Kaynaklanan Hatalar 135 |
| -- |
3.2. Adaydan Kaynaklanan Hatalar 136 |
| -- |
yedinci kısım işletmelerde mülakat çeşitleri |
| -- |
1. Bilgi Mülakatları 143 |
| -- |
2. Seçme Mülakatları 144 |
| -- |
3. Performans Mülakatları 146 |
| -- |
4. Disiplin Mülakatları 147 |
| -- |
5. İşten Ayırma Mülakatları 148 |
| -- |
sekizinci kısım mülakat ve etik |
| -- |
1. Etik ve Mülakat İlişkisi 154 |
| -- |
1.1. Mülakata Hazırlık Süreci 154 |
| -- |
1.2. Açıklık, Tarafsızlık ve Özel Hayatın Korunması 154 |
| -- |
1.3. Dürüstlük ve İzlenim Yönetimi 155 |
| -- |
1.4. Güç İlişkileri 156 |
| -- |
1.5. Mülakat Bilgisinin Kullanımı 156 |
| -- |
2. Etik ve Yasal Düzenlemeler 156 |
| -- |
dokuzuncu kısım |
| -- |
Mülakatta yeni eğilimler |
| -- |
1. Kişi-Örgüt Uyumu 163 |
| -- |
2. İnternet ve Sosyal Medya 164 |
| -- |
3. Yeni Eğilimler 165 |
| -- |
onuncu kısım |
| -- |
iyi bir mülakat için öneriler |
| -- |
1. Mülakat Öncesi 171 |
| -- |
2. Mülakat Sırasında 172 |
| -- |
3. Mülakat Sonunda 173 |
| -- |
onbirinci kısım |
| -- |
örnek mülakat soruları |
| -- |
1. Giriş Sorulan 177 |
| -- |
2. Kişisel Sorular 178 |
| -- |
3. Davranış Soruları 179 |
| -- |
4. Nitelik Soruları 180 |
| -- |
5. Kapanış Soruları 181 |
| -- |
kaynaklar 183 |