AU  - TaÅkÄ±n,Ahmet
TI  - Ä°Å hukuku aÃ§Ä±sÄ±ndan iÅyeri ve iÅletmelerde mobbing
SN  - 9786050500707 (pbk.)
AV  - KKX 1326 .T37 2016
PY  - 2016///
CY  - Ankara
PB  - Yetkin YayÄ±nlarÄ±
KW  - Discrimination in employment
KW  - Law and legislation
KW  - Turkey
KW  - Bullying in the workplace
KW  - AyrÄ±mcÄ±lÄ±k, Ä°stihdamda
KW  - Hukuk ve mevzuat
KW  - TÃ¼rkiye
KW  - YÄ±ldÄ±rma, Ä°Å yerinde
N1  - KaynakÃ§a vardÄ±r
N2  - Å yaÅamÄ±mÄ±zda her zaman var olmuÅ, ancak yakÄ±n zamana kadar adlandÄ±rÄ±lmamÄ±Å bir olgu olan mobbing kavramÄ±, etimolojik olarak baÅlangÄ±Ã§ta bazÄ± hayvanlarÄ±n, daha sonra genel anlamda insanlarÄ±n ve nihayet iÅyerinde, Ã¶rgÃ¼tlerde ve kurumlarda Ã§alÄ±ÅanlarÄ±n psikolojik yÄ±ldÄ±rma, baskÄ± kurma, bÄ±ktÄ±rma, dÄ±Ålama ve tecavÃ¼zkÃ¢r Åekildeki davranÄ±ÅlarÄ± olarak ele alÄ±nmÄ±ÅtÄ±r. ÃalÄ±Åma hayatÄ±nda mobbing kavramÄ±, iÅ yaÅamÄ±yla baÄlantÄ±lÄ± psiko-sosyal bir Åiddet unsurunu ifade etmektedir. GeÃ§tiÄimiz on yÄ±ldan bu gÃ¼ne mobbing, modern toplumlarda Ã§alÄ±ÅanlarÄ±n fiziksel ve psikolojik durumlarÄ± Ã¼zerinde ciddi etkiler bÄ±rakan ahlaki, hukuki ve insani aÃ§Ä±dan ciddi problem teÅkil eden bir davranÄ±Å olarak ele alÄ±nmaktadÄ±r
ER  -