Bireysel, örgütsel ve toplumsal düzeyde değişim ve değişim yönetimi / İrfan Çağlar.
Language: Turkish Series: Publication details: Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık, 2015.Description: ix, 337 s. ; 22 cmISBN:- 9786053201106 (pbk.)
- HD 58.8 .C34 2015
| Item type | Current library | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Beykoz Üniversitesi Kütüphanesi | HD 58.8 .C34 2015 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 00014707 |
Browsing Beykoz Üniversitesi Kütüphanesi shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD 58.8 .A343 1999 Managing corporate lifecycles / | HD 58.8 .B657 2004 Confronting reality : doing what matters to get things right / | HD 58.8 .B882 2004 Managing change : a strategic approach to organisational dynamics / | HD 58.8 .C34 2015 Bireysel, örgütsel ve toplumsal düzeyde değişim ve değişim yönetimi / | HD 58.8 .C37 2014 Değişim kitabı / | HD58.8 .D56 1994 Örgüt geliştirme : teori, uygulama ve teknikler | HD58.8 .D563 1994 Bir örgüt geliştirme tekniği olarak duyarlık eğitimi / |
Kaynakça bölüm sonlarında.
Bölüm 1: Değişim Olgusu Bölüm 2: Değişimin Farklı Boyutları Bölüm 3: Değişim Olgusuna Modernist Yaklaşım: Modernleşme - Değişim İlişkisi Bölüm 4: Değişim Olgusuna Postmodernist Yaklaşım: Değişim-Kaos İlişkisi Bölüm 5: Değişim Yönetimi Bölüm 6: Değişim Yönetiminde Kullanılabilecek Yönetsel yaklaşımlar Bölüm 7: Değişim Yönetiminde Kullanılabilecek Olan Örgütsel Modeller Bölüm 8: Değişim Yönetiminde algı Dizaynı: Toplum Mühendisliği Bölüm 9: Genel Değerlendirme ve Sonuç
Click on an image to view it in the image viewer